為廣開言路、廣謀良策,更好發揮高層次人才、專業人才、業務骨干在集團市場化、實體化轉型發展中的示范引領作用,2月6日下午,集團召開“凝才聚智·共話發展”座談會。集團高管出席會議,20名高層次人才、專業人才、業務骨干參加會議。
會上,參會人員立足本職崗位、結合企業實際,圍繞深化改革、業務拓展、降本增效、風險防控、內部管理、人才培養等方面,積極建言獻策,提出了一系列可行中肯的意見和建議,現場氣氛熱烈融洽。
在聽取參會人員的發言后,集團黨委書記、董事長許大政對大家積極投身發展、建言獻策表示肯定。他指出,集團成立2年多來,大家在各自的崗位上履職盡責、埋頭苦干、默默奉獻,與集團同心同向、同頻共振,發揮了示范帶頭作用。大家結合自己的工作和崗位,談認識、談感悟、提建議、提對策,有深度、有見地,具有極強的操作性和可創性,集團將認真梳理、積極吸納,將寶貴意見轉化為推動發展的務實舉措。
許大政對參會人員寄予了殷切希望,一是堅持學習,練就過硬本領,不斷提高應對復雜局面、防范化解風險、創造性抓落實的能力,成為學有所長、業有所專、技有所精的復合型人才;二是擔當作為,涵養實干品格,把個人理想追求融入到集團各項事業發展之中,愛企愛崗,擔責盡責,敢為善為,為改革發展帶來新風活力;三是筑牢防線,走好人生道路,始終保持對法律、紀律的敬畏之心,堅守清廉底線,樹牢法紀意識,嚴守紀律規矩,常懷感恩之心,珍惜榮譽和崗位,在工作中實現自己的人生價值。
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